Le 20 mai 2010, les entrepreneurs du CEVN avait choisi de visiter un lieu historique du passé St Frères : le Château de la Navette à Flixecourt.

Ce château construit à la fin du XIXéme siécle a été la résidence de plusieurs générations de la famille St Frères.

La visite a été commentée par Jean-Paul GRUMETZ de l'association Mérites.

Cela a été l'occasion de se plonger dans le passé économique du Val de Nièvre, marqué par le tissage du jute.

Cette visite a rassemblé plus d'une vingtaine de chefs d'entreprises, avides d'en savoir plus sur les habitudes de vie et les lieux fréquentés par cette famille historique, qui a laissé son empreinte sur le Val de Nièvre.

En savoir plus en téléchargeant l'article du Courrier Picard du 25 mai 2010

LES ENTREPRISES DU VAL DE NIEVRE SE MOBILISENT POUR L'OPERATION REGIONALE DE DECOUVERTE DE L'INDUSTRIE PICARDE

Du 8 mars 2010 au 28 mars 2010, les entreprises du Val de Nièvre et les membres du club CEVN ont ouvert leurs portes au grand public et aux scolaires.

Au programme des visites, des découvertes du patrimoine St Frères, des conférences et deux randonnées pédestres.

Neuf entreprises  participaient à l'opération soit en accueillant du public soit dans le cadre d'un parcours commenté du patrimoine sous la houlette de Jean-Paul Grumetz.

Six cents visiteurs picards dont 250 lycéens ont été accueillis chaleureusement par des entreprises heureuses de faire découvrir leur histoire, leurs métiers, leurs produits.

Les entreprises participantes étaient St Frères Confection, St Frères Enduction, Bigard, le Relais 80, RKW SFE, Trioplanex, Ebénisterie JBD, Bardoux Mécanique Générale, Flandre Energies.

La visite de l'entreprise BIGARD a fait l'objet d'une article dans le Courrier Picard.

L'article du Courrier Picard du 25 mars 2010 en téléchargement.

La première réunion 2010 du CEVN s'est tenue chez Jacmaire Buteux Debray installé sur la Zone d'Activités des Hauts du Val de Nièvre.

Au programme une visite de l'atelier durant laquelle les associés ont fait partager aux membres du CEVN leur passion en exposant les différentes facettes de leur activité : fabrication de meubles anciens ou modernes, fabrication de cuisines, agencement de magasins.

Au total 23 personnes étaient réunies pour ce moment de découverte et de convivialité.

En savoir plus dans l'article du Courrier Picard du 7 mars 2010

Réunion du club CEVN DU 10 DECEMBRE 2009 CHATEAU BLANC DE FLIXECOURT
Télécharger l'article du CP

La dernière réunion de l’année du Club des Entrepreneurs du Val de Nièvre s’est tenue le 10 décembre dernier au Château Blanc de Flixecourt.

Les chefs d’entreprises étaient venus s’informer sur une question d’actualité : l’emploi de travailleurs handicapés.

M. Daniel VIGNON, directeur de l’association du Château Blanc et Mme Ima GAMBIER en charge des affaires culturelles de l’association accueillaient pour la première fois dans un lieu chargé de l’histoire industrielle locale des dirigeants de la Vallée de la Nièvre.
L’association le Château Blanc est un foyer d’hébergement pour personnes handicapées qui ne peuvent plus travailler. L’association a pour projet de promouvoir la citoyenneté par l’art, la culture et le sport dans le cadre de partenariats avec les institutionnels du département et de la région.

Deux incontournables de l’emploi des personnes handicapées intervenaient également : Dominique LESOT de CAP EMPLOI SOMME et Pascal TRANQUILLE directeur de l’ESAT de Flixecourt (Etablissement et Service d’Aide par le Travail).

M. LESOT s’est attaché à présenter le panorama de l’emploi des personnes handicapées dans la Somme et les différents services gratuits qui peuvent être rendus par CAP EMPLOI comme l’analyse de poste, la mise en relation de l’entreprise avec la personne handicapée. Il a également fait part des aides pour faciliter l’insertion des personnes handicapées proposées par l’AGEFIPH.

Puis M. TRANQUILLE a mis en avant les différentes formes de partenariats avec les ESAT : contrats de fournitures, contrat de sous-traitance, mise à disposition de personnel. Il a également rappelé l’obligation pour les entreprises d’au moins 20 salariés d’employer des personnes handicapées à hauteur de 6% de leur effectif global.

Ces présentations très riches ont donné lieu à de nombreuses questions et des échanges avec la salle.
Les interrogations des chefs d’entreprises sont d’autant plus prégnantes que le contexte économique et les prévisions pour 2010 n’augurent pas d’une reprise des recrutements.